Отсутствие военного билета не является препятствием для трудоустройства
При заключении трудового договора документы воинского учета предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу.
При заключении трудового договора документы воинского учета предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу.
Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства.
В случае если обнаружено, что у работника отсутствует военный билет, то лицо, ответственное за ведение воинского учета в организации, обязано в 2-недельный срок направить в военный комиссариат сведения о выявлении гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять.
Отказ в приеме на работу по данному основанию не законен, расценивается как дискриминация в сфере труда, может быть обжалован в установленном порядке в суд, в том числе с разрешением вопроса о взыскании суммы морального вреда.
Последние новости
Доставка тяжеловесного трансформатора для Саяно-Шушенской ГЭС завершена
Успешная транспортировка трансформатора весом 235 тонн в Саяногорск.
Итоги выборов в органах местного самоуправления Хакасии
В Хакасии завершились выборы 18 глав и 37 депутатов местных органов власти.
Выборы в Хакасии: анализ результатов и политические перспективы
Подводим итоги выборов депутата Государственной Думы в Хакасии и предсказываем дальнейшие политические шаги.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж