"Объявляется первый этап конкурса на включение в кадровый резерв на должность категории «руководители» ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (нач

Черногорский городской суд Республики Хакасия в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность категории «руководители» ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (начальник отдела).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационным требованиям к должностям гражданской службы: обязательное наличие высшего юридического образования.

Документы от претендентов на участие в конкурсе принимаются с 22 марта 2024 года по 19 апреля 2024 года с 09:00 час. до 17:00 час. в рабочие дни, (в пятницу с 9:00 час. до 15:00 час.) в кабинете № 208.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в суд следующие документы:

- личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р (бланк анкеты можно получить в каб. № 208 либо скачав с сайта Черногорского городского суда раздел «Кадровое обеспечение» - «Государственная служба» - «Анкета»);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки, либо сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Подробную информацию о конкурсе на включение в кадровый резерв можно получить в кабинете № 208 (номер телефона 8(39031) 2-38-15 у начальника отдела Андреевой Татьяны Леонидовны.